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公司开展全员满意度调查

为了营造一个积极、坦诚、和谐的工作环境和氛围,201782~4日,在董事长的倡议下,公司人力资源行政部连续召开3场员工代表座谈会,由各部门负责人提名的有代表性的员工约40人参加了此次座谈会。928日,公司开展全员满意度调查。

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